Optimización de los procedimientos de prácticas en la Universidad Tecnológica de Pereira

La Universidad Tecnológica de Pereira cuenta con un servicio de Prácticas Universitarias que brinda a los estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos a través del desarrollo de diferentes actividades en empresas no solo del área metropolitana sino a nivel nacional e internacional. Con la intensión de optimizar el desarrollo de todos los procedimientos de la oficina de prácticas se ha hecho un diagnóstico del proceso, y con ello se realizó una propuesta de optimización a la gestión que se realiza actualmente, igualmente se realizaron diferentes estrategias para el aseguramiento de calidad de dichos procedimientos. La propuesta, fue construida con base en la información histórica de la oficina y de la percepción de los estudiantes, empresarios y docentes que han sido participes del servicio que presta la oficina; con las diferentes percepciones se logró establecer un mejoramiento a los procedimientos que se manejan en la oficina, presentando ideas de optimización tanto del servicio, como de la plataforma.The Universidad Tecnológica de Pereira has university training service that gives students the opportunity to apply their knowledge across the development of different activities in companies not only in the metropolitan area but nationally and internationally. With the intention of improving the development of all office procedures of practices has made a diagnosis of the process, thus an optimization management currently performed, also different strategies for quality assurance of these procedures were performed. The proposal, which was built based on historical information office and the perception of students, employers and teachers who have been partakers of the service provided by the office; with different perceptions succeeded in establishing improved procedures that are used in the office, thus presenting ideas optimization service, and the platform

Plan de capacitación para el correcto desarrollo de las actividades de vigilancia de la empresa Seguroc S.A. Talara, 2019

La investigación se centra en las necesidades de conocimientos que requieren los vigilantes de la empresa Seguroc SAC para que realicen sus actividades con eficiencia, permitiendo una mejor satisfacción a los clientes que se brinda el servicio. Se trabajó de forma descriptiva al proveer de un Plan de capacitación, iniciando en recabar las necesidades de los trabajadores en una encuesta, se plantearon los temas requeridos, los responsables de impartir el conocimiento y los recursos que harán falta para su ejecución. Es necesario que se observe que los temas siempre podrían ser comunes para otras empresas de seguridad, siendo recomendable la metodología utilizada para detallar de forma precisa las necesidades reales

Plan de marketing para el lanzamiento de solución salud de la empresa ABC en el cono norte

La salud es una necesidad básica y vital para el ser humano, que le permite desarrollar sus actividades en forma normal y con calidad de vida. El Estado peruano no cuenta con los recursos suficientes para satisfacer dicha necesidad de los pobladores. Es por este motivo que se presenta como fundamental la intervención de la actividad privada para colaborar con la prestación de servicios de salud de la población. Se sabe que hay necesidades reales de protección de la salud y que son muy pocos los peruanos que cuentan con seguros privados. Por otra parte, aquellos que no cuentan con afiliación a una entidad prestadora de salud (EPS) no siempre ven satisfechas sus necesidades de salud. Esta situación a lo largo de estos últimos años propició la creación de un nuevo servicio de atenciones domiciliarias que buscaba mejorar la atención médica del esquema tradicional. En la actualidad, las atenciones domiciliarias vienen siendo ofrecidas por diversas empresas que compiten en los segmentos A y B y en los programas corporativos. Red Médica considera que hay una gran oportunidad de ampliar este servicio al segmento C de la ciudad de Lima, ya que es mínimo el porcentaje de personas en este segmento que cuenta con un seguro médico privado o programa familiar de alguna clínica; y, a pesar de que la gran mayoría cuenta con los servicios de Essalud, muchas veces costeado por ellos mismos, estos no satisfacen plenamente sus necesidades, mostrándose interesados por la propuesta que Red Médica les presenta a través de Solución Salud. El presente plan de marketing se ha desarrollado para introducir los servicios de salud de Red Médica a domicilio en el segmento C, conjuntamente con el apoyo de los directivos de la propia empresa, lo que ayudó a absorber su experiencia en el negocio, así como la información histórica de procesos y estadísticas que, complementada con la investigación de mercado realizada y la experiencia de expertos en servicios de salud consultados, contribuyó en el diseño del servicio propuesto

Teaching proposal for data analysis subject of physical activity and sport sciences degree

Título, resumen y palabras clave también en inglésResumen basado en el de la publicaciónLa guía docente constituye una herramienta básica para alcanzar los principios que guían el proceso de convergencia en la creación del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La planificación de la asignatura debe situarse sobre un doble eje: el contenido y el trabajo del estudiante en base a ese contenido. Por tanto, una guía docente debe especificar la selección y ordenación de contenidos académicos, cómo se trabajaran dichos contenidos y la forma de evaluación de los estudiantes. La propuesta que se presenta pretende dar unas orientaciones sobre las competencias a adquirir por parte de los estudiantes, la estructura de los contenidos de la materia, qué enseñar y aprender a partir de los contenidos, el desarrollo didáctico para alcanzar los aprendizajes, la dedicación del estudiante y los procedimientos de evaluación y calificación del aprendizaje, para la asignatura Análisis de Datos del Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte perteneciente a la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), para favorecer el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.ES

Analítica de datos a partir de los programas académicos asociados a la gestión de información registrados en el Portal de Datos Abiertos de Colombia

El presente proyecto busca identificar y analizar el entorno, las características y las tendencias del área de Ciencia de la Información, Bibliotecología, Archivística (CIBA) y los programas académicos asociados a la Gestión de la Información (PAAGI) en Colombia, el desarrollo del sector y la proyección de sus profesionales con énfasis en su fuerza laboral. La metodología empleada se basó en un análisis de contenidos a partir de deducciones cualitativas y cuantitativas soportadas en datos recolectados de fuentes oficiales provenientes del Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES) y del Portal de Datos Abiertos del Gobierno de Colombia. Los resultados obtenidos a partir de herramientas analíticas, permitieron validar una serie de tendencias en torno a los procesos educativos los cuales reflejan una desviación entre la información de una fuente y otra, así como una alta concentración de la formación académica en las ciudades de Bogotá y Medellín, la mayor cantidad de graduados en el nivel académico tecnológico, sumado a la fuerte relación de la Gestión de la Información con otras áreas del conocimiento como la Ingeniería, Derecho y Comunicación Social. Finalmente, se identificaron elementos de utilidad en la definición de las competencias y el perfil laboral en el área de (CIBA) que sirven a su vez de fundamento en la demanda de talento calificado en este campo profesional.This project seeks to identify and analyze the environment, characteristics and trends of the area of Information Science, Library Science, Archival Science (CIBA) and the academic programs associated with Information Management (PAAGI) in Colombia, the development of the sector and the projection of its professionals with emphasis on its workforce. The methodology used was based on a content analysis given on qualitative and quantitative deductions supported on data collected from official sources from the National Higher Education Information System (SNIES) and the Open Data Portal of the Government of Colombia. The results obtained based on analytical tools, allowed to validate a series of trends around educational processes wich reflect a deviation between the Information from one source and another, as well as a high concentration of academic training in the cities of Bogotá and Medellín, the largest number of graduates in the technological academic level, in addition to the strong relationship of information management with other areas of knowledge such as Engineering, Law and Social Communication. Finally, useful elements were identified in the definition of skills and work profile in the area of (CIBA) which at the same time provide basis for the demand for qualified talent in this professional field.Profesional en Ciencia de la Información - Bibliotecólogo (a)Pregrad

Generación de programas de seguridad industrial y salud ocupacional vs, cultura gerencial

En el presente ensayo se explicarán los beneficios y ventajas para empleados y empleadores al contar con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas, y también se mostrarán ejemplos que ayudarán al lector a enfocarse y entenderlo de manera más práctica. Se analizarán las cifras de empleados reportadas por el DANE en Colombia desde el año 2008 a junio de 2012, y las cifras reportadas en FASECOLDA de afiliados en las empresas aseguradoras. Por medio de las cifras se mostrara la baja cultura en las organizaciones respecto a brindar un bienestar integral a sus empleados, asegurándolos contra cualquier accidente y previniendo enfermedades que se den por sus labores

Percepción de la equidad de género en el deporte élite colombiano.

Justificación del tema: Analizar el estado actual de la equidad de género en el deporte colombiano como un tema poco investigado de profunda relevancia. Propósito: Identificar los aspectos a trabajar a fin de promover y fortalecer la participación de la mujer en los diversos ámbitos del deporte. Objetivo: Determinar la percepción de equidad de género identificando sus condiciones de promoción en el deporte élite colombiano. Resultados: La favorable percepción de equidad de genero en el deporte elite colombiano tanto para las dimensiones como para la encuesta analizada son resultado de los mecanismos implementados a favor del deporte femenino, lo que refleja el fortalecimiento y empoderamiento de la mujer en el deporte elite colombiano. Conclusiones: Aunque ha aumentado el apoyo a la mujer en el deporte es necesario fortalecer aquellos aspectos que promuevan los programas, la participación laboral y la profesión en pro de la mujer y la equidad de género. Aportaciones y sugerencias: Desarrollar y fortalecer los mecanismos que evidenciaron una baja percepción de equidad de género en el deporte élite colombiano

UNIFEM: Defence and promotion of women and their right to the education

The United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) has done a lot of work since its founding (1984) until its merger in UN WOMEN (2010), in different areas: reducing feminized poverty, ending violence against women, reverse the spread of HIV /AIDS among women and girls, and achieving gender equality in the political, economic, social and cultural spheres. It has supported efforts by governments and civil institutions that are focusing to improve the quality of life of women and protection of their rights. One of the efforts is education. Given the disparity in access fees and training of women and girls, it becomes a key tool to achieve not only parity and gender equality, but the promotion and empowerment of women, favoring their autonomy and development, to participate in key decision-making bodiesEl Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) ha realizado una ingente labor desde su fundación (1984) hasta su fusión en UN WOMEN (2010), en diferentes ámbitos: reducir la feminización de la pobreza, poner fin a la violencia contra las mujeres, contrarrestar la propagación del VIH/SIDA entre las mujeres y niñas, y lograr la igualdad de género en las esferas políticas, económicas, sociales y culturales. Para ello ha apoyado las iniciativas de gobiernos e instituciones civiles conducentes a mejorar la calidad de vida de las mujeres y la protección de sus derechos. Uno de ellos es la educación. Ante la disparidad de tasas en cuanto al acceso y formación de mujeres y niñas, aquélla se convierte en una herramienta clave para lograr no sólo la paridad e igualdad de sexos, sino la promoción y el empoderamiento de la mujer, para, favoreciendo su autonomía y desarrollo, participar en los principales órganos de toma de decisione

Sostenibilidad ambiental y económica para la pequeña minería del carbón en la cuenca del Sinifana del departamento de Antioquia

La minería en la Cuenca del Sinifana, ha sido por tradición minería artesanal, donde existen las condiciones mínimas de seguridad y desacatación de las normas que la rigen, existiendo una insostenibilidad económica del negocio, una sociedad sin cultura de ahorro y un deterioro de los ecosistemas naturales existentes en su entorno. Esta región está conformada por los municipios de Angelopolis, Amaga, Titiribi, Fredonia y Venecia, donde la principal actividad económica es la minería de carbón, y donde un alto porcentaje de esta es realizada de manera ilegal, debido a las bajas ganancias generadas por el negocio, el abandono estadual y el desconocimiento de la legislación. Actualmente existen aproximadamente 758 minas ilegales en la Cuenca Caronifera del Sinifana, las cuales inician etapa de exploración y explotación sin un proyecto inicial de viabilidad, extrayendo el carbón sin la tecnología y exigencias requeridas por las entidades que rigen el sector, generando una insostenibilidad del negocio, donde los intermediarios obtienen una ganancia mayor que los mineros y con desequilibrio en la relación costo – beneficio. La propuesta de evaluación de viabilidad de proyectos mineros planteada en el trabajo, servirá de guía para las personas que deseen incursionar en la actividad, logrando un mejor desarrollo y sostenibilidad del mismo.Mining in the Sinifaná basin has been traditionally artisanal mining, where the minimum conditions of safety and treat disrespectfully the rules which govern, there is economic unsustainability of the business, a society without a culture of savings and deteriorating ecosystems that exist in the natural environment. This region is not formed by the municipalities of Angelópolis, Amagá, Titiribí, Fredonia and Venecia, where the main economic activity is coal mining, and where a higher percentage of this is have been doing as illegal way, due to the lows profits generated by Business, and the state neglect, besides of lack of legislation. Currently there are approximately 758 illegal mines in the Sinifaná basin, which initiate exploration and development stage without an initial feasibility project, extracting coal without technology and demands required by the entities of the governments, generating an unsustainable business, where the dealers make a profit greater than the miners and imbalance in the cost – benefit. The proposal of assessment the miners project feasibility shown in this work, could be guide those who wish to venture into the activity, achieving better development and sustainability